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Les conventions de mise en situation en milieu professionnel : un régime creusé de chause-trappes / Laurent Duclos et Jean-Yves Kerbourc'h

Duclos, Laurent ; Kerbourc'h, Jean-Yves, co-autor

Droit social . ISSN0012-6438 . Paris : Éditions Techniques et Économiques, No 10 (oct. 2020) , p. 860-871

Les conventions de mise en situation en milieu professionnel permettent à toute personne faisant l’objet d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé d’accomplir des périodesdans une entreprise d’accueil afin de découvrir un métier ou un secteur d’activité, de confirmer un projet professionnel ou de favoriser un contact direct avec un employeur potentiel. Le régime juridique de ces conventions est compliqué car le législateur poursuit plusieurs objectifs : ouvrir la mesure à un large public malgré sa diversité, faire intervenir systématiquement les institutions du service public de l’emploi, s’assurer que l’intéressé béneficie d’un accompagnement effectif avant et pendant l’exécution de la convention, éviter le dévoiement de la mesure et prévenir les fraudes. [Do autor]

França; direito do trabalho; formação profissional; inserção profissional; empresa de inserção

12.06.9 DIREITO DO TRABALHO

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